Bruttogehalt (지급총액), Versicherungen & Einwohnersteuer aus jedem koreanischen Gehaltsabrechnungs-Screenshot extrahieren
Das manuelle Abtippen der sieben Abzugszeilen einer koreanischen Gehaltsabrechnung dauert etwa 3 Minuten; dieses Tool extrahiert sie in 5 Sekunden (36x schneller) — von Geubyeonara, Albamon oder jedem Firmen-HR-Portal, Batch für Batch.
~5s pro Screenshot · Bis zu 99 % Genauigkeit bei gedrucktem Text
Sieben Zeilen, die ein koreanischer Gehaltszettel in einer dichten Tabelle vereint
Koreas viersäulige Sozialversicherung — nationale Rente (국민연금), Krankenversicherung (건강보험), Arbeitslosenversicherung (고용보험) und Arbeitsunfallversicherung (산재보험, arbeitgeberfinanziert) — plus Einkommensteuer und die einzigartige Einwohnersteuer (주민세) werden auf jedem monatlichen Gehaltszettel zusammen ausgewiesen. Geben Sie diese sieben Spaltennamen ein und die KI ordnet jedem Wert sein koreanisches Label zu.
Gesamteinkommen vor Abzügen — manchmal getrennt vom steuerpflichtigen Gehalt (과세급여)
Auszahlungsbetrag nach allen Abzügen
Monatlicher Steuerabzug — verrechnet bei der Jahresendabrechnung (연말정산)
Lokale Steuer — immer 10 % der Einkommensteuer, als eigene Zeile ausgewiesen
Arbeitnehmeranteil ca. 4,5–4,75 % des Monatslohns
Ca. 3,5 % des Monatslohns — Pflegeversicherung (장기요양보험) als Unterposition
0,9 % Arbeitslosenversicherung
Ein Gehaltszettel erzeugt eine Zeile wie diese — mit jeder Abzugsart als eigener Spalte, nicht zusammengefasst in einer einzigen Summe „Abzüge“:
| Bruttogehalt | Nettogehalt | Einkommensteuer | Gemeindesteuer | Rente | Krankenversicherung | Arbeitslosenversicherung |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ₩3.333.333 | ₩2.860.167 | ₩150.000 | ₩15.000 | ₩158.333 | ₩119.833 | ₩30.000 |
Vier Versicherungen, zwei Steuern und eine Jahresend-Überraschung — alles auf einem Bildschirm
Die koreanische Sozialversicherung basiert auf vier Säulen — nationale Rente, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Arbeitsunfallversicherung — aber nur drei davon erscheinen auf der Gehaltsabrechnung des Arbeitnehmers, weil die Arbeitsunfallversicherung (산재보험, sanjae boheom) vollständig vom Arbeitgeber getragen wird. Anders als in den USA, wo die Anmeldung zu Leistungen ein separater Prozess ist, zeigen koreanische Gehaltsabrechnungen alle Abzüge in einer einzigen dichten Tabelle. Oben sitzen Einkommensteuer (근로소득세) und Einwohnersteuer (주민세), immer 10 % der Einkommensteuerzeile — und Gehaltsabrechnungen werden so uneinheitlich zugestellt, dass ein Screenshot oft die einzige dauerhafte Kopie ist, die ein Arbeitnehmer besitzt.
„Manche Hagwons geben einem keine. Und wenn man danach fragt, geben sie einem etwas, das sie selbst geschrieben haben, das vielleicht korrekt ist oder auch nicht."
— r/teachinginkorea-Thread darüber, wie Gehaltsabrechnungen in Korea ausgegeben werden
Dieser Kommentar ist in Korea-Arbeitsforen Standard: Manche Arbeitgeber stellen gar keine Gehaltsabrechnung aus, andere geben einen Papierbeleg, der leicht verloren geht, und das Portal mit der offiziellen Aufzeichnung verschwindet am Tag des Ausscheidens. Der Screenshot ist die eigene Kopie des Arbeitnehmers — und die, die Bestand hat.
Warum koreanische Gehaltsabrechnungen Vorlagen-Tools scheitern lassen
Alle Abzüge in einer dichten Tabelle. Nationale Rente, Krankenversicherung (plus ihre Pflegeversicherungs-Unterzeile), Arbeitslosenversicherung, Einkommensteuer und Einwohnersteuer werden jeden Monat als separate Zeilen ausgewiesen – sieben oder mehr Beträge, wo ein US-Gehaltsscheck vier bis sechs zeigt. Eine Vorlage, die auf Zeilenanzahlen trainiert ist, übersieht beide.
Einwohnersteuer (주민세) ist ableitbar, wird aber separat ausgewiesen. Sie beträgt immer exakt 10 % der Einkommensteuerzeile – mathematisch vorhersehbar, doch die Gehaltsabrechnung zeigt sie als eigene Zeile. Ein Parser, der nur auf „Einkommensteuer“ ausgerichtet ist, übersieht die zweite Steuer.
Die Jahresendabrechnung (연말정산) schreibt die Januar-Gehaltsabrechnung neu. Die ersten Gehaltsabrechnungen des neuen Jahres enthalten eine Erstattungsgutschrift oder einen zusätzlichen Abzug, der die Einbehaltungen des Vorjahres ausgleicht – ein Monatsvergleichs-Tool behandelt diese Zeile als Anomalie.
So liest die semantische Extraktion koreanische Gehaltsabrechnungsbildschirme
Benennen Sie die Spalte auf Englisch; die KI gleicht das koreanische Label ab. Geben Sie „National Pension (국민연금)“ ein, und das Modell findet den Wert, der auf einer Geubyeonara-Mobilübersicht mit 국민연금 gepaart ist – oder in einem formellen HR-Portalraster eines Unternehmens. Das Label definiert das Feld, sodass das Layout keine Rolle mehr spielt.
Jeder Abzug bleibt eine eigene Spalte. Einkommensteuer und Einwohnersteuer landen in separaten Spalten, sodass Sie die 10-Prozent-Beziehung in Excel mit einer Formel überprüfen können, statt beide Zahlen neu einzutippen.
Ein Batch über Geubyeonara, Albamon und Unternehmensportale hinweg. Eine mobilfreundliche Übersicht und ein formelles 급여명세서-Raster füllen in einem Export dieselben sieben Spalten – ein Bildschirm ohne ein Feld lässt diese Spalte leer, statt zu raten.
Von gemischten Gehaltsabrechnungs-Screenshots zu einem Jahresverlauf der Gehaltshistorie
Erfassen Sie die Gehaltsabrechnung, solange Sie noch Zugriff haben
Öffnen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung – die 급여명세서-Zusammenfassung in Geubyeonara, die Abrechnungsansicht in Albamon (Alba Heaven) oder das formelle Raster Ihres Firmen-HR-Portals – und machen Sie einen Screenshot des vollständigen Datensatzes. JPG, PNG oder WebP. Unternehmen wechseln HR-Portale, also sichern Sie die Monate, die Sie benötigen könnten, bevor sich der Zugriff ändert.
Benennen Sie die sieben Spalten einmal
Geben Sie Bruttogehalt (지급총액), Nettogehalt (실수령액), Einkommensteuer (근로소득세), Einwohnersteuer (주민세), Nationale Rente (국민연금), Krankenversicherung (건강보험), Arbeitslosenversicherung (고용보험) ein. Wenn die Abrechnung das steuerpflichtige Gehalt (과세급여) getrennt vom Bruttobetrag ausweist, fügen Sie es als eigene Spalte hinzu. Die KI liest jedes Label-Wert-Paar in jedem Layout.
Laden Sie eine Zeile pro Gehaltsabrechnung herunter
Jeder Screenshot wird zu einer Zeile mit sieben Spalten – zwölf Monate Geubyeonara-, Albamon- und HR-Portal-Screenshots werden zu einer sauberen Gehaltshistorie, die Sie filtern, summieren und zur Überprüfung von Abzügen oder für Kreditanträge nutzen können. Etwa 5 Sekunden pro Abrechnung statt 3 Minuten Tipparbeit (36x schneller). Export als XLSX oder CSV.
Was ein Gehaltsabrechnungs-Screenshot beweisen kann – und was nicht
Die extrahierte Tabelle ist eine getreue Aufzeichnung dessen, was der Bildschirm zeigt. Hier reicht das aus – und wo die Gehaltsabrechnung dennoch einen Menschen oder die Steuerbehörden benötigt.
Wann es am besten funktioniert
Klare, hochauflösende Screenshots von Geubyeonara, Albamon oder einem beliebigen HR-Portal. Maschinell gerenderte Gehaltszahlen erreichen bei lesbaren Gehaltsabrechnungen eine Genauigkeit von bis zu 99 %.
Mobile Zusammenfassungen und formelle 명세서-Raster gemischt in einem Stapel. Dieselben sieben Spalten funktionieren sowohl in der kompakten App-Ansicht von Geubyeonara als auch in der formellen Tabelle eines Unternehmensportals – die KI liest nach Label-Bedeutung, nicht nach Layout.
Aufbau einer monatelangen Gehaltshistorie. Stapeln Sie zwölf monatliche Erfassungen und vergleichen Sie Bruttogehalt, Abzüge und Nettogehalt Monat für Monat – oder über zwei Arbeitgeber hinweg, die verschiedene Apps verwenden.
Wann Vorsicht geboten ist
Das Tool berechnet weder die Jahresendabrechnung noch prüft es die Einhaltung des koreanischen Arbeitsrechts. Es extrahiert, was der Bildschirm zeigt – es kann weder den 연말정산-Abgleich durchführen, die pauschale 19-%-Option anwenden noch bestätigen, dass der Arbeitgeber die Pflicht zur detaillierten Gehaltsabrechnung gemäß Arbeitsnormengesetz erfüllt hat.
Die Januar-Gehaltsabrechnung der Jahresendabrechnung (연말정산) unterscheidet sich von normalen Monaten. Erstattungsgutschriften und zusätzliche Abzüge landen auf der ersten Gehaltsabrechnung des neuen Jahres – die Januar-Zeile spiegelt diese Abrechnung wider, nicht einen typischen Monat. Vergleichen Sie sie daher mit diesem Wissen mit anderen Monaten.
Steuerpflichtiges Gehalt (과세급여) und Bruttosumme (지급총액) sind auf einigen Gehaltsabrechnungen separate Zeilen. Steuerfreie Zuschläge (비과세소득) wie Verpflegungszuschuss (식대) und Fahrtkostenzuschuss (교통비) reduzieren das steuerpflichtige Einkommen. Benennen Sie beide Zeilen als separate Spalten, wenn Sie die Aufteilung benötigen – die KI erfasst, was angezeigt wird, und berechnet Befreiungen nicht selbst neu.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich Nationale Rente (국민연금) und Krankenversicherung (건강보험) als separate Spalten extrahieren, wenn die Gehaltsabrechnung sie in einer dichten Abzugstabelle zusammenfasst?
Ja. Koreanische Gehaltsabrechnungen drucken jeden Abzug als eigene Zeile – Nationale Rente, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Einkommensteuer und Einwohnersteuer stehen alle im selben Abschnitt als separate Beschriftungs-Wert-Paare. Geben Sie die beiden Spaltennamen getrennt ein und die KI liest jedes Paar einzeln, sodass beide in unterschiedlichen Spalten derselben Zeile landen. Die Pflegeversicherung (장기요양보험), eine Unterzeile der Krankenversicherung, wird ebenfalls als eigene Spalte extrahiert, wenn Sie sie benennen.
Einwohnersteuer (주민세) beträgt immer 10 % der Einkommensteuer (근로소득세) – berechnet das Tool eine aus der anderen?
Nein, es extrahiert beide exakt wie gedruckt. Die Einwohnersteuer ist in Korea ein fester Zuschlag von 10 % auf die Einkommensteuer, und Gehaltsabrechnungen zeigen sie immer als eigene Zeile. Um die 10-%-Beziehung zu überprüfen, fügen Sie eine berechnete Spalte wie „Einkommensteuer × 0,1“ hinzu und vergleichen Sie sie mit der extrahierten Einwohnersteuer-Zeile.
Meine Januar-Gehaltsabrechnung hat eine zusätzliche Jahresendabrechnungszeile (연말정산) – wie wird das gehandhabt?
Wird wie angezeigt extrahiert. Korea gleicht die Einkommensteuer des Vorjahres während der Jahresendabrechnung (연말정산, yeonmal jeongsan) ab, und die erste Gehaltsabrechnung des neuen Jahres enthält eine Steuergutschrift oder einen zusätzlichen Abzug, den ein normaler Monat nicht hat. Diese Januar-Zeile unterscheidet sich daher von Ihren anderen Monaten – die KI erfasst, was die App anzeigt, einschließlich der Abrechnungszeile, und mittelt sie nicht weg.
급여나라 zeigt eine kompakte mobile Zusammenfassung, aber mein Firmenportal zeigt ein formelles Raster – funktionieren dieselben Spalten auf beiden?
Ja. Dieselben sieben Spalten funktionieren auf einer mobilen Zusammenfassung von 급여나라, einer Gehaltsabrechnungsansicht von 알바몬 und einem formellen 급여명세서-Raster des Firmenportals – die KI liest jeden Wert anhand seiner koreanischen Beschriftung, nicht anhand seiner Position auf dem Bildschirm. Ein Feld, das eine kompakte Ansicht weglässt, bleibt in dieser Zeile leer, statt geraten zu werden.
Prüft das Tool, ob mein Arbeitgeber die auf meiner Gehaltsabrechnung ausgewiesenen Renten- und Versicherungsbeiträge (4대보험) tatsächlich gezahlt hat?
Nein. Eine Zeile auf der Gehaltsabrechnung dokumentiert einen Abzug; sie beweist nicht, dass das Geld den Nationalen Rentendienst (NPS) oder den Nationalen Krankenversicherungsdienst (NHIS) erreicht hat. Um die tatsächliche Überweisung zu bestätigen, müssen Sie den Anmelde- und Zahlungsverlauf im HomeTax-Portal (홈택스) oder in den Unterlagen der Behörden prüfen – das Tool extrahiert, was der Bildschirm zeigt, und überlässt diese Überprüfung Ihnen.
Zurück zur Übersicht der Screenshots von Arbeits- und HR-Apps für die Extraktion von Gehaltsabrechnungen, Urlaub, Zusatzleistungen und Anwesenheit aus ADP, Workday, Sage sowie japanischen und koreanischen HR-Apps.
Auf der Anwesenheitsseite desselben Arbeitsverhältnisses lassen sich Kommen-, Überstunden- und Nachtstunden aus King of Time, Freee, SmartHR oder Jobkan mit demselben Spaltennamen-Ansatz extrahieren – jedoch aufgeteilt in Zeitkategorien statt Abzugszeilen.
Und für das deutsche Äquivalent dieses Dokuments decken Bruttogehalt, Lohnsteuer und Urlaubstage aus Personio- oder DATEV-Screenshots die Bruttovergütung, Lohnsteuer und Sozialabgaben auf deutscher Seite ab.