모든 혜택 등록 스크린샷에서 플랜 이름, 보장 등급 및 보험료 추출
오픈 등록이 끝나고 확인 화면이 사라지면 — 의료, 치과, 안과, 401(k)에서 선택한 플랜 코드, 급여 공제액, 보장 등급은 그 스크린샷에만 남아 있습니다. 이 도구는 ADP, Gusto, BambooHR 등록 요약에서 지정한 5개 필드를 스크린샷당 약 5초 만에 추출합니다.
스크린샷당 5초 · 선명한 디지털 등록 화면에서 최대 99% 정확도
확인 화면 하나에서 추출하는 다섯 가지 필드
모든 복리후생 등록 확인 화면 — ADP의 플랜 코드 표, Gusto의 요약 카드, BambooHR의 체크마크 방식 선택 항목 — 에는 동일한 다섯 가지 데이터 포인트가 포함되어 있습니다. 이 열 이름을 입력하면 AI가 레이블을 기준으로 각 값을 찾아내며, 레이아웃이 어디에 있든 값을 찾아냅니다.
고용주가 부르는 이름 — Gusto의 "Blue Cross PPO" 또는 ADP의 내부 코드 "MED-PPO-80". 두 형식 모두 동일한 열에 채워집니다.
의료, 치과, 안과, 생명보험, 401(k), HSA — AI가 각 레이블을 기준으로 카테고리를 식별하여 Gusto의 "Health Insurance"와 ADP의 "MED"를 동일한 열에 매핑합니다.
개인, 직원 + 배우자, 직원 + 자녀, 가족 — 등급은 보험료에 직접 영향을 미치며, 각 플랫폼마다 레이블이 다릅니다.
급여 기간당 공제액 — ADP와 Gusto는 월별 합계가 아닌 급여당 비용을 표시합니다. 예산에 월별 수치가 필요하면 급여 기간 수를 곱하세요.
가입 또는 포기 — BambooHR은 선택 항목 옆에 체크마크를 표시하고, ADP와 Gusto는 가입 시 금액을, 거부 시 공란을 표시합니다.
ADP는 플랜 코드를, Gusto는 보험사 이름을 사용하지만 데이터 구조는 동일합니다
ADP는 플랜 코드, 등급, 공제 금액으로 구성된 복잡한 표를 보여줍니다. Gusto는 표 대신 깔끔한 요약 카드를 제공합니다 — 혜택당 한 행씩, 보험사 이름이 전체 표기됩니다. BambooHR은 비용이 포함된 체크표시 방식의 선택 항목을 제시합니다. 세 플랫폼, 세 가지 시각적 언어, 하나의 공유 데이터 모델: 플랜 이름, 혜택 유형, 보장 등급, 급여당 비용, 선택 상태. 고정 템플릿 도구는 플랜 코드가 변경되거나 고용주가 플랫폼을 전환하면 실패합니다. 의미 기반 추출은 레이아웃과 관계없이 라벨과 값을 쌍으로 읽습니다.
"그냥 1월 1일까지 기다렸다가 제대로 했길 바랄 뿐이죠"
— 오픈 인롤먼트 확인에 관한 캘리포니아 주정부 직원, r/CAStateWorkers
그것이 모든 인롤먼트 스크린샷 뒤에 숨은 불안입니다: 한 화면에서 여섯 가지 재정 결정을 제출하고, 몇 주 후 첫 급여 명세서가 공제를 확인하기 전까지 유일한 기록은 스크린샷뿐입니다. 치과 선택에 HR이 이의를 제기하거나 보험료가 잘못된 것처럼 보여도, 스크린샷이 유일한 증거입니다.
등록 화면이 기존 추출 방식을 무너뜨리는 이유
플랜 코드는 고용주별로 다르며, 사람이 읽을 수 없습니다. ADP는 표 셀 안에 "MED-PPO-80"과 "DEN-HMO-Basic"을 표시합니다. 실제 플랜 이름인 "Blue Cross PPO", "Delta Dental HMO"는 무엇을 구매했는지를 설명할 뿐, 급여 시스템의 SKU를 설명하지 않습니다.
동일한 데이터 포인트가 복리후생 유형별로 여러 번 나타납니다. 의료, 치과, 안과, 생명보험, 401(k), HSA, FSA — 각각 고유한 플랜 이름, 등급, 보험료를 가집니다. Gusto는 라벨이 있는 카드 행으로, ADP는 표 행으로, BambooHR은 세로 체크리스트로 표시합니다. 페이지당 "플랜 이름"이 하나라고 가정하는 파서는 여섯 개가 있을 때 실패합니다.
등록 기간이 끝나면 화면이 사라집니다. ADP는 기간이 종료되면 대시보드에서 확인 내역을 제거하고, BambooHR은 관리자가 잠글 수 있습니다. 스크린샷은 직원이 통제할 수 있는 유일한 영구 기록이며, 기존 OCR은 픽셀 격자를 라벨이 있는 열로 구조화할 수 없습니다.
의미론적 필드 위치 판독 방식
열 5개를 지정하면 AI가 각 혜택 항목을 독립적으로 읽습니다. 플랜 이름, 혜택 유형, 보장 등급, 급여당 보험료, 선택 상태를 입력하세요. 모델은 ADP 테이블의 각 행, Gusto 요약의 각 카드, BambooHR의 각 체크 표시 선택 항목을 별도의 출력 행으로 처리합니다. 한 화면에 6가지 혜택 유형이 있으면 스프레드시트에 6개의 행이 생성됩니다.
플랜 코드와 보험사 이름 모두 플랜 이름 열에 입력됩니다. ADP의 "MED-PPO-80"과 Gusto의 "Blue Cross PPO"는 모두 플랜 이름으로 매핑됩니다. AI가 라벨을 의미론적으로 읽기 때문입니다. 특정 문자열 패턴이 아니라 혜택 행 이름과 짝을 이루는 텍스트를 식별합니다. 화면에 코드와 보험사 이름이 별도의 줄로 표시되면 열을 두 개 정의하면 AI가 각각 독립적으로 읽습니다.
ADP, Gusto, BambooHR 등록 화면이 한 배치에 자유롭게 혼합됩니다. ADP 등록 테이블 12개와 Gusto 요약 카드 몇 개 — 동일한 열 이름 5개, 동일한 출력 스프레드시트. 각 혜택 행은 데이터가 있는 열만 채우며, 플랫폼에 표시되지 않는 필드는 추측하지 않고 비워 둡니다.
등록 화면 스크린샷 하나로 완성되는 전체 복리후생 감사 행
확인 화면이 사라지기 전에 스크린샷을 캡처하세요
ADP, Gusto 또는 BambooHR에서 선택 항목을 제출한 후 등록 요약 또는 확인 화면을 캡처하세요. 의료, 치과, 안과, 생명보험, 401(k) 및 모든 추가 플랜 등 표시되는 모든 복리후생 섹션을 포함하세요. 이것은 사용자가 통제할 수 있는 유일한 기록입니다. 등록 기간이 종료되면 ADP 대시보드에서 확인 화면이 제거되고 BambooHR은 관리자 전용 보기 뒤로 선택 항목을 잠글 수 있습니다. JPG, PNG 또는 WebP — 또는 플랫폼에서 생성하는 확인 PDF도 가능합니다.
다섯 개의 열 이름을 지정하세요
플랜 이름, 복리후생 유형, 보장 등급, 급여 공제액, 선택 상태를 입력하세요. AI는 화면의 각 복리후생 항목을 별도의 행으로 처리합니다 — 의료 플랜은 1행, 치과는 2행, 안과는 3행 등으로 처리됩니다. ADP의 플랜 코드 "MED-PPO-80"은 Gusto의 "Blue Cross PPO"가 들어가는 동일한 플랜 이름 열에 채워집니다. 보험료 없이 "Waived"로 표시된 복리후생 행은 금액 없이 선택 상태에 채워집니다.
복리후생 선택 항목별로 한 행씩 다운로드하세요
스크린샷의 각 복리후생은 다섯 개의 열로 구성된 한 행이 됩니다. ADP 확인 화면 하나에 여섯 개의 복리후생 유형이 있으면 여섯 개의 행이 생성됩니다. 플랜 이름, 등급, 공제 금액을 수작업으로 입력하는 데 걸리는 수 분 대신 스크린샷당 약 5초가 소요됩니다 . XLSX 또는 CSV로 내보내기 — 직원당 하나의 파일로, 가계 예산 플래너, 복리후생 감사 또는 등록 분쟁 문서화에 바로 사용할 수 있습니다.
등록 스크린샷이 유용한 경우 — 그리고 그렇지 않은 경우
스크린샷은 확인 시점에 플랫폼에 표시된 내용을 그대로 포착합니다. 이 도구로 해당 데이터로 할 수 있는 것과 할 수 없는 것은 다음과 같습니다.
가장 적합한 경우
등록 요약의 선명하고 전체 해상도의 스크린샷. 기계 렌더링된 플랜 이름, 등급, 보험료 금액은 최대 99% 정확도에 도달합니다. 한 화면의 6가지 혜택 유형은 6개의 출력 행을 생성합니다.
ADP, Gusto, BambooHR의 스크린샷을 한 번에 일괄 처리. 동일한 5개 열 이름이 ADP의 플랜 코드 테이블, Gusto의 요약 카드 행, BambooHR의 체크 표시 선택 화면에서 모두 작동합니다 — AI는 플랫폼 레이아웃이 아닌 라벨 의미로 읽습니다.
복리후생 감사 또는 등록 분쟁을 위한 선택 기록 문서화. 스크린샷은 직원의 유일한 영구 기록입니다 — 이를 정렬 가능한 스프레드시트로 추출하면 등록 기간보다 오래 지속되는 참조 자료가 됩니다.
주의가 필요한 경우
도구는 화면에 표시된 내용만 추출하며 플랜 코드를 해석하지 않습니다. ADP에 "MED-PPO-80"이 표시되고 보험사 이름이 별도의 복리후생 가이드 PDF에 있다면, AI는 코드를 플랜 이름으로 추출합니다. 코드를 보험사 이름으로 변환하거나 어떤 플랜을 선택할지 조언하지 않습니다.
자격 검증이나 플랜 비교는 제공하지 않습니다. AI는 사용자가 선택한 내용을 읽을 뿐 — 선택한 플랜에 대한 자격이 있었는지, 보험료가 복리후생 가이드에 게시된 요율과 일치하는지, 나열된 피부양자에 대한 보장 등급이 올바른지 확인하지 않습니다.
등록 요약의 일부만 캡처한 스크린샷. ADP 테이블이 스크롤되고 보이는 부분만 스크린샷하면 아래쪽의 혜택 유형이 누락됩니다. 전체 페이지 스크린샷을 찍거나 섹션별로 캡처하세요.
자주 묻는 질문
ADP에 "MED-PPO-80" 같은 플랜 코드만 표시되는데 플랜 이름을 추출할 수 있나요?
네. AI는 화면에 표시된 플랜 라벨을 그대로 추출합니다. ADP 등록 요약에는 "Plan"이라는 열에 내부 플랜 코드("MED-PPO-80", "DEN-HMO-Basic")가 표시됩니다. Gusto는 요약 카드에 보험사 이름("Blue Cross PPO", "Delta Dental")을 보여줍니다. AI는 문자열 일치가 아니라 각 혜택 행과 짝을 이루는 텍스트를 의미로 읽기 때문에 둘 다 플랜 이름 열에 채워집니다. 화면에 코드와 설명 줄이 모두 표시되면 열을 두 개 만들면 AI가 각각 독립적으로 읽습니다. 이 도구는 코드를 보험사 이름으로 변환하거나 그 반대로 변환하지 않습니다. 보이는 그대로 추출합니다.
급여 공제 보험료는 월 비용으로 추출되나요, 아니면 급여 기간당 공제액으로 추출되나요?
이 도구는 보험료 라벨 옆에 표시된 금액을 추출합니다. ADP, Gusto, BambooHR에서 이는 거의 항상 월 비용이 아닌 급여 기간당 비용입니다. ADP는 이 열을 "Per Pay Period Amount"로 표시하고, Gusto는 플랜 요약 아래에 "Per Paycheck"로 표시합니다. 다운스트림 스프레드시트에 월별 수치가 필요하면 도구 외부에서 급여 기간 수를 곱하세요. AI는 단일 스크린샷만으로 급여 주기를 알 수 없으므로 자동으로 곱하지 않습니다.
같은 스크린샷에서 치과, 안과, 생명보험, 401(k) 선택을 의료와 함께 일괄 처리할 수 있나요?
네. AI는 등록 요약의 각 혜택 줄을 단일 추출에서 별도의 출력 행으로 처리합니다. 의료, 치과, 안과, 생명보험, 401(k) 및 기타 추가 혜택은 각각 사용 가능한 다섯 개 열 값과 함께 자체 행을 차지합니다. 혜택 유형 열은 혜택 라벨을 읽어 각 행의 범주를 식별합니다. "Waived"로 표시된 혜택 줄은 선택 상태가 Waived로 설정되고 보험료 값이 없는 행을 생성합니다.
PDF 확인 명세서가 등록 페이지 스크린샷보다 더 정확한가요?
네. 혜택 플랫폼에서 생성된 PDF는 벡터 텍스트를 유지하므로 디스플레이 해상도의 스크린샷보다 선명합니다. 플랫폼에서 제공하는 경우 "Download Confirmation" 또는 "Print to PDF"를 사용하세요. 특히 작은 공제 텍스트가 있는 복잡한 ADP 테이블에서 유용합니다. 스크린샷 방식은 포털 접근 권한이 더 이상 없을 때 사용합니다. 선명하고 압축되지 않은 스크린샷에서는 다섯 개의 명명된 필드가 안정적으로 추출됩니다.
ADP, Gusto, BambooHR의 등록 스크린샷을 같은 배치에서 여러 가족 구성원에 대해 추출할 수 있나요?
네. 동일한 다섯 개의 열 이름이 한 배치에서 세 플랫폼 모두에 적용됩니다. ADP의 플랜 코드 표는 플랜 이름을 코드로 채우고 급여 공제액은 공제 열에서 가져옵니다. Gusto의 요약 카드는 동일한 열에 보험사 이름과 비용을 채웁니다. BambooHR의 체크 표시 보기는 선택 상태를 표시기에서, 인라인 비용을 플랜 설명에서 채웁니다. 여러 가구 구성원에 대해 추출하는 경우 각 스크린샷에 고유한 파일 이름을 지정하거나 별도의 배치로 실행하여 어떤 행이 어떤 직원에 속하는지 식별할 수 있습니다. 플랫폼이 등록 페이지에 표시하는 경우 직원 이름 열을 추가하세요.
급여 명세서, PTO, 출근 기록 등 더 많은 HR 데이터 추출 시나리오는 업무 및 HR 앱 스크린샷 개요로 돌아가세요.
동일한 맞춤 열 추출 방식으로 ADP 및 Gusto 급여 명세서 스크린샷에서 총 급여, 공제액, 연간 누계를 추출할 수도 있습니다 — 등록 미리보기에 표시되지 않는 급여의 다른 측면입니다.
복리후생 데이터와 함께 PTO 잔액이 필요하다면, Workday 스크린샷에서 PTO 적립률과 잔여 시간을 동일한 열 이름 방식으로 추출할 수 있습니다.