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Convertisseur de checklist d'intégration RH en Excel par IA

Extrayez les informations des employés, les étapes terminées et les transferts entre services à partir de checklists d'intégration — avec coches manuscrites, dates et signatures pour plusieurs nouvelles recrues en un seul lot, sans configuration par modèle.

Traitement chiffré · Conforme SOC 2 Type 2 · Suppression automatique des données

Coches et écriture manuscrite Transferts multiservices Traitement par lots Sortie Excel

Points clés d'une checklist d'onboarding

Les checklists d'onboarding suivent les infos des nouvelles recrues, l'avancement des tâches par service et les dates de transfert. Saisissez les noms de colonnes dont vous avez besoin — l'IA lit les coches, les dates manuscrites et les étiquettes imprimées en comprenant la signification de chaque champ, pas son emplacement sur la page.

Nom du salarié
Service / Poste
Date d'entrée
Statut I-9 / W-4
Équipement fourni
Accès IT
Formation suivie
Avantages souscrits
Accueil manager
Service responsable
Date d'achèvement
Statut / Notes

Pourquoi les listes de contrôle d’intégration ne s’entendent pas avec les outils traditionnels

Un professionnel RH décrit comment chaque nouvelle recrue nécessite « 10 étapes manuelles ou plus — paperasse, provisionnement, e-mails de bienvenue, demandes d’accès, coordination du matériel ». La liste de contrôle qui suit tout cela circule entre les services sur papier, chaque section utilisant un format différent.

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Les coches manuscrites ne passent pas dans les tableurs

Les RH cochent « I-9 vérifié ✓ », l'IT coche « Ordinateur configuré ✓ », les Services généraux cochent « Badge délivré ✓ ». Une OCR classique voit des pixels, pas l'état des tâches — chaque coche ou date manuscrite reste une donnée illisible enfermée dans une page papier.

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Chaque service utilise son propre format

Les colonnes de la checklist RH diffèrent de celles de l'IT. Les Services généraux utilisent une section distincte. Le responsable a sa propre checklist. Les outils basés sur des modèles nécessitent une configuration par format — quand quatre services utilisent quatre variantes, la configuration se multiplie.

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Le volume par lots bloque les flux mono-fichier

Une vague d'embauche saisonnière de 30 nouveaux employés génère 30 checklists, chacune avec 6 à 12 étapes suivies dans plusieurs services. Traiter ces documents un par un — lire, taper, vérifier — se cumule en plusieurs jours de saisie.

01

La Vision AI lit les coches comme des valeurs structurées

Définissez une colonne comme « Statut I-9 (Terminé/En attente) » — l'IA lit l'état visuel de la case à cocher ou de la coche et produit une étiquette structurée. Les dates d'achèvement manuscrites deviennent des dates lisibles dans votre feuille de sortie.

02

L'extraction sémantique ignore les différences de mise en page

Comme l'IA trouve les champs par leur sens plutôt que par leur position, les mêmes définitions de colonnes (« Équipement fourni », « Statut d'accès IT ») fonctionnent sur le formulaire papier de la RH, la checklist du service IT et la section des Services généraux — sans modèle par département.

03

Traitement par lots natif : 30 checklists, un seul passage

Importez toute la vague d'embauche en une fois — les checklists RH, les journaux d'équipement IT, les validations des responsables — définissez les colonnes une seule fois, et le résultat est un tableur unique où chaque ligne suit le statut d'intégration complet d'un nouveau collaborateur dans tous les départements.

D’un tas de listes de contrôle de service à un seul tableur consolidé

1

Téléchargez le lot — sources variées, une seule file d’attente

Téléchargez l’ensemble : les listes de contrôle RH imprimées avec des coches manuscrites, les feuilles de signature de matériel scannées par l’IT, les relevés de badges des Services généraux et les formulaires d’orientation des managers. Utilisez un Lien de collecte pour que chaque service télécharge sa section directement dans votre file d’attente — sans numérisation ni fils de discussion.

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Définissez vos colonnes de suivi une fois pour toutes

Saisissez les noms de colonnes qui correspondent à votre suivi d’intégration : « Nom de l’employé », « Statut I-9 (Terminé/En attente) », « Équipement fourni », « Accès IT (Oui/Non) », « Formation terminée (Date) », « Avantages souscrits (Oui/Non) », « Service responsable ». L’Extraction de colonnes personnalisée permet à chaque nom de colonne d’indiquer à l’IA ce qu’elle doit chercher sémantiquement — les coches deviennent Oui/Non, les dates manuscrites deviennent des valeurs de date structurées, les signatures sont enregistrées pour vérification.

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Exportez un seul tableur — chaque recrue, chaque service

Le résultat est un fichier Excel unique où chaque ligne correspond à une nouvelle recrue et chaque colonne suit une étape spécifique de l’intégration. Vous voyez d’un coup d’œil : qui a terminé la paperasse, qui a encore besoin d’un accès IT, quels services retardent le processus — pour les 30 recrues dans un seul tableau.

Quand l'extraction fonctionne le mieux — et quand vérifier

✓ Quand ça fonctionne le mieux
  • Cases à cocher claires, cases cochées ou options entourées — l'IA les interprète de manière fiable comme des valeurs Oui/Non ou Terminé/En attente structurées selon la définition de colonne.
  • Noms d'étapes standard comme « I-9 complété », « Ordinateur remis », « Badge créé » — ils sont reconnus de manière cohérente dans différentes mises en page de listes de contrôle d'entreprise.
  • Des scans propres ou des PDF numériques de listes de contrôle imprimées à 200+ DPI offrent la plus grande précision, tant pour les étiquettes imprimées que pour les dates manuscrites.
⚠ Quand être prudent
  • Marques de crayon à papier légères ou listes de contrôle avec des écritures manuscrites à faible contraste — les coches claires sur des formulaires photocopiés délavés peuvent être manquées et doivent être signalées pour révision.
  • Notes manuscrites denses dans les marges ou commentaires en texte libre — bien que les signatures et les dates soient lues de manière fiable, les notes marginales non structurées peuvent nécessiter une vérification manuelle via l'interface de vérification par cadre de délimitation.
  • Approbations ambiguës — une coche qui chevauche la bordure d'une case à cocher ou qui s'étend entre deux lignes de tâches peut produire une lecture incertaine ; l'interface de révision les met en évidence pour confirmation.

Questions fréquentes

L'outil peut-il lire les coches manuscrites et les dates de fin sur une checklist papier ?

Oui. Définissez une colonne comme « Statut I-9 (Terminé/En attente) » — l'IA lit l'état visuel de la coche et produit des valeurs structurées. Les dates de fin manuscrites sont lues comme des valeurs de date. Le même modèle traite les étiquettes imprimées et l'écriture manuscrite en une seule passe.

Comment gérer les checklists où différents services utilisent des mises en page différentes ?

L'extraction fonctionne par compréhension sémantique des noms de champs, et non par position de pixel. Les mêmes définitions de colonnes — « Équipement fourni », « Formation terminée », « Avantages souscrits » — fonctionnent que ces champs apparaissent dans la section RH, la section IT ou la section Services généraux. Importez les checklists de tous les services en un seul lot ; la sortie les fusionne par employé.

Puis-je suivre la progression de l'intégration de 30 nouvelles recrues en une seule fois ?

Oui. Importez 30 checklists, définissez les colonnes une fois, et obtenez un seul tableur où chaque ligne correspond à un employé. Les colonnes « Équipement fourni », « Accès IT » et « Formation terminée » indiquent où en est chaque recrue — et quelle section de service est encore en attente.

Comment collecter les checklists des différents services sans créer de comptes pour tout le monde ?

Utilisez un Lien de collecte — générez une URL partageable depuis votre compte et envoyez-la aux RH, à l'IT, aux Services généraux et au responsable du recrutement. Chaque service ouvre le lien, saisit un court code de vérification et importe sa section complétée. Tous les fichiers arrivent dans votre file d'attente de traitement, sans que personne n'ait à créer de compte ni à installer quoi que ce soit.

Puis-je vérifier que l'IA a bien lu chaque champ avant d'importer les données ?

Oui. Survolez n'importe quelle valeur extraite pour voir d'où elle provient sur la checklist originale — la région correspondante se surligne sur l'image. Les coches ambiguës et les écritures manuscrites peu claires sont signalées automatiquement pour révision. Les valeurs modifiées peuvent être comparées à la lecture originale de l'IA.

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